{"id":2840,"date":"2021-12-19T10:10:01","date_gmt":"2021-12-19T09:10:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.segurmaniazurekin.eus\/?p=2840"},"modified":"2021-12-16T13:40:14","modified_gmt":"2021-12-16T12:40:14","slug":"ba-al-zenekien-zure-prebentzio-kultura-neurtzeko-metodologia-desberdinak-existitzen-direla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.segurmaniazurekin.eus\/eu\/ba-al-zenekien\/ba-al-zenekien-zure-prebentzio-kultura-neurtzeko-metodologia-desberdinak-existitzen-direla\/","title":{"rendered":"Ba al zenekien zure prebentzio kultura neurtzeko metodologia desberdinak existitzen direla?"},"content":{"rendered":"

Prebentzio kulturaren <\/strong>kontzeptua Txernovyleko istripuaren ondorioz sortu zen, 1986. urtean, Energia Atomikoaren Nazioarteko Agentziaren<\/strong> (IAEA) eskutik. Honela definitu zuen: erakundearen eta bertako banakakoen ezaugarri eta jarreren multzoa zeintzuk ziurtatzen duten, lehentasun nagusi gisa, planta nuklear baten segurtasunari dagozkion kontuek garrantziaren araberako justifikatutako arreta jasoko dutela.<\/p>\n

Bere aldetik, Segurtasun eta Osasuneko Britainia Handiko Batzordeak<\/strong> honela definitu zuen: banakako eta taldeko balio, jarrera, gaitasun eta portaera ereduen multzoa, zeinek segurtasunarekiko hartutako konpromisoa zehazten duen eta baita erakunde baten segurtasun eta osasun programen estiloa eta lehiakortasuna ere.<\/p>\n

Prebentzio kultura, alegia; langileen segurtasunari eta osasunari eragin dakiekeen balioak, sinesmenak, jarrerak eta praktikak<\/strong>, langileak dituen edozein erakundetan dagoen elementu bat da, bere neurria, eremua edo sektorea edozein izanda ere. \u00a0Bertako kide bakoitzaren ekarpenak<\/a> abiapuntu hartuta osatzen da eta erakundearen jarrera eta oinarrizko onarpenak aztertzeko eta erreferentzia sistema gisa erabiltzen da. Kontzeptu bizidun eta etengabe aldatzen ari den<\/strong> moduan hartu behar da, bertako kide desberdinen arteko elkarrekintzetatik<\/a> elikatzen baita eta horrenbestez, eboluzionatu<\/strong> egiten du.<\/p>\n

Prebentzio kultura ezin denez zuzenean behatu<\/strong>, kontzeptu bat delako, ezin da modu kuantitatiboan neurtu. Hala ere, Dov Zohar<\/strong>-ek, prebentzio kulturaren munduko erreferentea, uste du prebentzio giroa erabil daitekeela prebentzio kultura nolabait neurtu ahal izateko<\/strong>. \u00a0Izan ere, prebentzio giroa eta istripu kopurua alderantziz uztartuz gero, egiaztatu daiteke prebentzio giroa hainbat eta hobea izan, istripuen kopurua gero eta txikiagoa izango dela.<\/p>\n

Hortaz, hura ebaluatzeko, egoerak, emaitzak, jarrera, eta adierazleak erreferentziatzat hartu behar dira. Zure enpresaren prebentzio kulturaren eboluzioa neurtzen<\/strong> eta bide zuzenetik zoazen ala ez ziurtatzen lagunduko dizuten hainbat metodologia<\/strong> desberdin existitzen dira.<\/p>\n

Alde batetik, Parker eta Hudson eboluzio ereduak<\/strong> daude. Parker eskaileraren<\/strong> ereduak bost eboluzio etapa ditu eta hura gorantz doa enpresaren prebentzio segurtasuna kudatzen doan heinean.<\/p>\n

Hudson Prebentzio\u00a0 Boladak <\/strong>metodologia 2007an aurkeztu zen eta eboluzio faseak hiruetara murrizten ditu. Prebentzio bolada moduan aurkezten ditu. Horiek segurtasun handiagoa hartzen duten heinean, istripuen tasa jaisten doa.<\/p>\n

Vision Zero <\/strong>\u00a0ere erabil daiteke. Horren helburua erakundeetan prebentzio kultura bilatzea da urrezko 7 arau oinarri hartuta<\/a>. Gizarte Segurantzaren Nazioarteko Elkartearen<\/strong> (GSNE) munduko kanpaina bat da, zero istripuen, gaixotasunen eta laneko kalteen alde.<\/p>\n

90eko hamarkadatik prebentzio kultura neurtzeko eredu ezagunenetariko bat Bradley de Dupont kurba<\/strong> da. Enpresa sektore desberdinetan sarritan erabiltzen den galdetegi bat da. Bertan konparazio emaitzak eskaintzen ditu hiru ardatzen inguruan garatutako 27 galdera oinarri hartuta: Buruzagitza, Enpresaren egitura eta Enpresaren jarduerak.<\/p>\n

Enpresa baten prebentzio egoera neurtzen laguntzen duen beste diagnostiko erreminta bat NOSACQ-50 Metodoa <\/strong>da. Galdetegi bat da, Nordic Occupational Safety Climate Questionnaire<\/strong>: bertan, 50 galderen bidez, 7 dimentsioetan egituratuta, erakundearen segurtasun giroko egoera eta bilakaera ebaluatzen ditu.<\/p>\n

Bestalde, Ramon Llull Unibertsitateko Institut Qu\u00edmic de Sarri\u00e0 erakundeak beste diagnostiko metodologia bat garatu zuen, pertsonen jarreretan<\/a> eragina duten erakundeko faktoreei zuzenduta. GDS Metodoa <\/strong>da: prebentzio kultura neurtzen eta ebaluatzen du 5 parametrotan oinarrituta.<\/p>\n

Ikusi duzun bezala, zure enpresaren prebentzio egoera neurtzeko modu anitz existitzen dira. Zein etapan aurkitzen den jakiteak dagozkion doiketak egiten lagunduko dizu, prebentzio kultura eraginkorra eta enpresan erabat integratuta lortzeko.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Prebentzio kulturaren kontzeptua Txernovyleko istripuaren ondorioz sortu zen, 1986. urtean, Energia Atomikoaren Nazioarteko Agentziaren (IAEA)…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2792,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[53],"tags":[113,1151,1152,459,77,637],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.segurmaniazurekin.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2840"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.segurmaniazurekin.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.segurmaniazurekin.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.segurmaniazurekin.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.segurmaniazurekin.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2840"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.segurmaniazurekin.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2840\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.segurmaniazurekin.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2792"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.segurmaniazurekin.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2840"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.segurmaniazurekin.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2840"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.segurmaniazurekin.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2840"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}