{"id":3458,"date":"2022-12-01T14:16:47","date_gmt":"2022-12-01T13:16:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.segurmaniazurekin.eus\/bizitza-seguruak\/aprendizaje-innovacion-y-prediccion-tres-procesos-de-gran-importancia-en-la-cultura-preventiva\/"},"modified":"2022-12-01T14:30:49","modified_gmt":"2022-12-01T13:30:49","slug":"aprendizaje-innovacion-y-prediccion-tres-procesos-de-gran-importancia-en-la-cultura-preventiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.segurmaniazurekin.eus\/eu\/segurtasun-ikasgaiak\/aprendizaje-innovacion-y-prediccion-tres-procesos-de-gran-importancia-en-la-cultura-preventiva\/","title":{"rendered":"Ikaskuntza, Berrikuntza eta Aurreikuspena, prebentzio kulturan garrantzi handia duten hiru prozesu"},"content":{"rendered":"

Prebentzio kulturaren osagaien garapenarekin jarraituz, gaurkoan ikaskuntza<\/strong>, berrikuntza<\/strong> eta aurreikuspena<\/strong> izango ditugu hizpide. Prebentzio kulturaren atributu garrantzitsuenetako bat osatzen duten hiru prozesu, LAPrako giltzak gertatzen direnak.<\/p>\n

Enpresa orotan, ikaskuntza, prestakuntza<\/a> eta berrikuntza lanaren eguneroko praktikan barne hartu behar dira. Arrisku portaerak aurreikustea eta zuzentzea ahalbidetzen duten ikaskuntza<\/strong> eta hobekuntza dinamika bat<\/strong> sortze aldera.<\/p>\n

 <\/p>\n

Guztion lana<\/h2>\n

 <\/p>\n

Ikaskuntza eraginkor<\/strong> bat lortzeko aukera ez dago soilik enpresaren kultura orokorraren eta ezagutza hori <\/strong>enpresaren hierarkia maila guztiekin partekatzearen<\/strong> mendean. Ezagutzaz eta esperientziaz haratago, derrigorrezkoa da hura finkatzeko lagungarriak diren erremintak eta prozesuak eskura izatea<\/strong>.<\/p>\n

Sarritan, lan-esparruetako muga propioak izaten dira ikaskuntza mugatzen dutenak. Hori dela-tokian-tokiko erakundearen mugak urratu behar dira<\/strong> eta enpresa arteko ikaskuntza bultzatu.<\/strong> Azpi-kontratak eta hornitzaileak barne hartuz.<\/p>\n

Ikaskuntzarako erreminta giltza<\/strong> bat, ustekabeko ezbehar, gertakari nahiz jazoeren<\/strong> ikerketa<\/strong> da. Enpresek, erreminta dagokion moduan erabiltzeko gai diren neurrian, bere prebentzio kultura hobetu<\/strong><\/a> ahal izango dute modu erreal eta eraginkor batean. Bere sistemaren desbideratzetan oinarrituz ikasi ahal izango dute, ezbehar<\/a> bat gertatu beharrik izan gabe.<\/p>\n

Enpresek, alditan, bere arreta eta prebentzio esfortzu guztiak gertakari edota ezbehar larriak ekiditera bideratzen dituzte. Horrek alditan eragin lezake istripurik larrienak, kaltegarrienak izan litezkeenak, aintzat ez hartzea.<\/p>\n

Hala ere, oinarrizko<\/strong> fokua<\/strong> ikaskuntzan<\/a> jarri beharko litzateke. Istripu nahiz arrisku ezberdinek erlazio ezberdinekin kontatzen dutela ulertuz. Funtsezkoa da analisi horretarako gertakariaren<\/strong> potentzial kaltegarriaren balorazioa<\/strong> barne hartzea<\/strong>. Horrela, kalteak askoz handiagoak izango liratekeen kasu haietan. analisia eta hobekuntzen identifikazioa askoz ere sakonagoak beharko lukete.<\/p>\n

Erakundeek norbere atseginerako ikuspegiak ekidin beharko lituzkete zeinetan ezbehar arinen gabezia berariaz helburu bat izango den, horrez ordez etengabeko ikaskuntza eta hobekuntza<\/strong> programak<\/strong> bultzatuz<\/strong>.<\/p>\n

Istripuen ikerketa ugaritan, analisiaren ostean, ondorioztatzen da hartu beharreko prebentzio neurrietako bat inplikatutako pertsona langilearen edo langileen prestakuntza sendotzea<\/strong> izan behar dela. Hala ere, zenbaitetan, egiazta daiteke pertsonak behar adina prestakuntza orduak garatuta dituela.<\/p>\n

<\/h2>\n

Ikaskuntza metodoa aldatu<\/h2>\n

 <\/p>\n

Orduan, Zer gertatzen da? Ziurrenik laneko arriskuen prebentzioan informazioa transmititzeko<\/strong><\/a> eta\/edo prestakuntza emateko modua<\/strong> dela aldatu beharrekoa<\/strong>. Sarritan, langileak ikasgelan eserita dauden bitartean saioak modu teorikoan<\/strong> emateko formatu klasikoa<\/strong> erabili ohi da, lan integratu moduan<\/strong> egitea<\/strong> askoz ere eraginkorragoa izango zatekeenean.<\/p>\n

Ikaskuntza lantzeko moduak mentalitate aldaketa<\/strong> sakon bat inplikatzen<\/strong> du. Berrikuntza<\/strong> bat, gauzak modu ezberdin batean egitea eskatzen du. Kontua ez da zerbait berria egitea, baizik eta modu berri batean<\/strong> egitea.<\/p>\n

Prebentziozko ikaskuntzak<\/strong>, epe luzean, enpresan edo erakundean garatutako berrikuntzaren<\/strong> hala nola hobekuntzaren<\/strong> eragina jasoko du, diseinuetan, lanaren antolamenduan, prebentzio sistemetan edota laneko ezbeharraren aurreikuspen ereduen garapenean<\/strong>. Eta honek guztiak ahalbidetuko du enpresako edo erakundeko prebentzio kultura benetan hobetu ahal izatea.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Prebentzio kulturaren osagaien garapenarekin jarraituz, gaurkoan ikaskuntza, berrikuntza eta aurreikuspena izango ditugu hizpide. Prebentzio kulturaren…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3457,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[52],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.segurmaniazurekin.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3458"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.segurmaniazurekin.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.segurmaniazurekin.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.segurmaniazurekin.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.segurmaniazurekin.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3458"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.segurmaniazurekin.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3458\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.segurmaniazurekin.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3457"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.segurmaniazurekin.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3458"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.segurmaniazurekin.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3458"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.segurmaniazurekin.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3458"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}