El modelo amigo: una guía conceptual para la gestión del cambio
Infografías
El modelo AMIGO plantea un cambio integral en el plano estratégico de las organizaciones; ofreciendo una guía de análisis y el correspondiente diagnóstico. Para llevar a cabo este modelo, es importante que esté bien definida la estrategia empresarial, su misión, visión y cultura.
Estas son las tres principales facetas a las que debemos dar respuestas antes de comenzar:
