Riesgos Psicosociales. ¿Dónde está el peligro?

En ocasiones, cuando las condiciones de trabajo son malas, deficientes y/o adversas, bien porque el diseño, la organización y la gestión del trabajo son inadecuados, o por un escaso contexto social del trabajo, chocan con las expectativas, necesidades y/o capacidades de las personas trabajadoras y pueden producirse resultados negativos que impacten en la seguridad, la salud y el bienestar de los/las trabajadores/as.

En ocasiones, cuando las condiciones de trabajo son malas, deficientes y/o adversas, bien porque el diseño, la organización y la gestión del trabajo son inadecuados, o por un escaso contexto social del trabajo, chocan con las expectativas, necesidades y/o capacidades de las personas trabajadoras y pueden producirse resultados negativos que impacten en la seguridad, la salud y el bienestar de los/las trabajadores/as.