La información y la consulta en PRL – Saga Consulta y participación en PRL (II)
Infografías
La información y la consulta a las personas trabajadoras es muy importante, porque a través de ellas, las personas que trabajan en una organización se sienten escuchadas y se implican más en la toma de decisiones. El artículo 18 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales recoge la obligación legal de la empresa de informar y consultar a la plantilla, así como de adoptar las medidas adecuadas para que las personas trabajadoras reciban todas las informaciones.
La información y la consulta a las personas trabajadoras es muy importante, porque a través de ellas, las personas que trabajan en una organización se sienten escuchadas y se implican más en la toma de decisiones. El artículo 18 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales recoge la obligación legal de la empresa de informar y consultar a la plantilla, así como de adoptar las medidas adecuadas para que las personas trabajadoras reciban todas las informaciones.
