Sabías que… ¿la vigilancia de la salud es más que los reconocimientos médicos?

Los reconocimientos médicos son una parte esencial de la especialidad de la vigilancia de la salud. Sin embargo, la vigilancia es algo más que los reconocimientos. Tal y como indica la palabra “vigilar”: estar atentos para evitar que ocurran cosas indeseadas y que se resienta la salud debido a las condiciones de trabajo.

Los reconocimientos médicos son una parte esencial de la especialidad de la vigilancia de la salud. Sin embargo, la vigilancia es algo más que los reconocimientos. Tal y como indica la palabra “vigilar”: estar atentos para evitar que ocurran cosas indeseadas y que se resienta la salud debido a las condiciones de trabajo.

La vigilancia de la salud, además de llevarse a cabo mediante reconocimientos médicos, también se realiza por otras vías como análisis y estudios epidemiológicos, encuestas de salud, valoración de los riesgos de los trabajadores/as especialmente sensibles (como trabajadoras embarazadas y en lactancia).

Todo lo que aporte información sobre la salud de los trabajadores es válido como indicador de la vigilancia de la salud. Y no menos importante, el personal sanitario del servicio de prevención que asista en el trabajo deberá actuar en casos de urgencia sanitaria a los trabajadores/as víctimas de accidentes o alteraciones en el lugar de trabajo.

¿Para qué sirve la vigilancia de la salud? Para darse cuenta a su debido tiempo que un trabajador/a se está poniendo enfermo y poder actuar cuanto antes; para conocer si las enfermedades de un mismo colectivo están relacionadas con el trabajo y para comprobar si las medidas preventivas son efectivas para evitar el daño a la salud de los trabajadores.

La empresa debe tener concertada la especialidad de vigilancia de la salud, actividad preventiva que sirve para proteger la salud de los trabajadores, ya que identifica precozmente fallos en el plan de prevención, de tal forma que se pueda evitar la progresión hacia daños irreversibles para la salud.

Para facilitar a los médicos del trabajo la labor de establecer criterios para la vigilancia de la salud, Osalan  (Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales) ha desarrollado protocolos de vigilancia de la salud a disposición de trabajadores/as, profesionales y sanitarios.