25 langile arteko enpresa? Prebentzio planaren antolamendua oso sinplea da!

25 langileko enpresa batean

Enpresa handietan edo multionazionaletan bezain azpiegitura hain zabalarekin kontatu ez izan arren, PYMEek ere bere enpresan prebentzioa nola antolatu jakin behar izaten dute. Giltzak ematen dizkizugu egiaztatzeko hori 25 langiletik beherako enpresa batean egituratzea dirudiena baino askoz ere errazagoa dela.

Enpresa handietan edo multionazionaletan bezain azpiegitura hain zabalarekin kontatu ez izan arren, PYMEek ere bere enpresan prebentzio planaeren antolamendua nola kudeatu jakin behar izaten dute. Giltzak ematen dizkizugu egiaztatzeko hori 25 langiletik beherako enpresa batean egituratzea dirudiena baino askoz ere errazagoa dela.

Ezer baino lehenago, kontuan hartu beharreko lehena enpresaren eta pertsonen segurtasuna nahiz osasuna kaltetu lezaketen lanpostuetako balizko arriskuak izango dira. Helburua beti izango da langileengan eragina izan lezaketen arrisku egoerak minimizatzea eta behar bezala kontrolatzea.

Laneko Arriskuen Prebentzio Legean xedatzen da, 25 langile arteko enpresa batean prebentzioa antolatzeko, hautatu behar dela honako aukeretako bat.

1. Antolamendua Besteren Prebentzio Zerbitzu batekin kontratatzea.
2. Enpresaria Bera prebentzioaren antolamenduaz arduratzea. Horretarako, hainbat baldintza bete behar dira:
   1. Enpresaren jarduera arriskutsua ez izatea.
   2. Garatuko dituen prebentzio funtziotarako dagokion prestakuntzarekin kontatzea.
   3. Enpresariak bere ohiko jarduera lantegian garatzea.
   4. Enpresak lantegi bakarrarekin kontatzea (11 eta 25 langile arteko enpresak).
3. Enpresak Esleitutako Langile batek prebentzioa kudeatzea. Pertsona esleituak garatuko dituen prebentzio funtziotarako dagokion prestakuntza izan behar du.

Prebentzio planei buruz gehiago jakin nahi baduzu gure web orrian zar al dezakezu. Lanean seguritatea eta prebentzioari buruzko informazio guztia aurkituko dituzu.