Ba al zenekien enpresa bateko langile kopuruaren arabera prebentzio ordezkari gehiago edo gutxiago hautatzen direla?

LAPeko ordezkariak pertsona langileen artean hautatzen dira eta hautatu dituzten langile guztien lege ordezkaritzarekin kontatzen dute. Gainera, lan arriskuen prebentzioko arloan funtzio bereziak esleitzen zaizkie.

LAPeko ordezkariak pertsona langileen artean hautatzen dira eta hautatu dituzten langile guztien lege ordezkaritzarekin kontatzen dute. Gainera, lan arriskuen prebentzioko arloan funtzio bereziak esleitzen zaizkie.

Enpresa batean, LAPeko ordezkari kopuruaren hautaketa, enpresa edota lantegi horretako pertsona langile kopuruaren araberakoa izaten da. Enpresak bere plantillan 30 pertsonatik behera baditu, LAPen ardura pertsonalaren ordezkariari dagokio;, aldiz 30 pertsonatik gora eta 50 baino gutxiago baditu,  LAPeko ordezkari bat hautatu beharko da.

Hortik aurrera, 50 langileren kopurua gainditzean, Segurtasun eta Osasun Batzorde bat eratu behar da, honako baldintzetan:

• 50etik gora eta 100etik behera izatean, 2 ordezkari hautatu beharko dira.
• 101 eta 500 tartean, 3 ordekari hautatuko dira.
• 501 eta 1.000 pertsona langile arteko kasuan, 4 ordezkari izango dira.
• 001 eta 2.000 langileko plantillan, 5 ordezkari bozkatuko dira.
• 001 eta 3.000 pertsona langileen kopururako 6 ordezkari hautatuko dira.
• 001etik gora eta 4.000 arte, 7 ordezkari hautatuko dira.
• eta001 pertsonatik gorako plantillen kasuan, 8 ordezkari hautatuko dira.

Segurtasun eta Osasun Batzorderik eta prebentzio arloko ordezkaririk ez badago, berariaz enpresaren ardura izango da langileei zuzenean informatu eta kontsultatzea.