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CASTELLANO - EUSKERA


 
 

Segurmania: buscamos convencer, porque todos queremos volver a casa

Os dejamos con este ilusionante vídeo en el que damos la palabra a dos profesionales de empresas comprometidas con la Prevención, Seguridad y Salud Laboral.


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Adiós 2020… Ongi etorri 2021

En este 2020, la prevención, la seguridad y la salud han sido más determinantes que nunca y han demostrado ser nuestras mejores aliadas.


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“Los riesgos son como gatos negros, difíciles de ver en la oscuridad, pero posibles de localizar con un foco de luz que los alumbre”

Empresas Seguras. Maria Teresa Garabaya, Responsable de PRL de EMICA BOMBAS:


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“Consideramos que sobre todo el peligro está en la NO prevención”

Empresas Seguras. Javier Campuzano, Director General de Clymagrup.


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Empresa, la organización preventiva es tu responsabilidad

El papel de la dirección resulta fundamental para lograr el éxito del sistema implantado, pero la integración de la prevención en el trabajo cotidiano es una tarea que incumbe a todos los participantes de la organización.


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Segurmania: konbentzitzea dugu helburu, denok etxera itzuli nahi dugulako

Hona hemen bideo grinatsu hau, non Lan Prebentzio, Segurtasun eta Osasunarekiko konpromisoa gain hartu duten enpresen profesionalei hitz egiteko aukera eman diegun.


IRAKURRI

 

Agur 2020… Ongi etorri 2021

Aurtengo 2020an, prebentzioa, segurtasuna eta osasuna inoiz baino garrantzitsuagoak izan dira eta geure aliatu hoberenak


IRAKURRI

“Arriskuak katu beltzak bezalakoak dira, iluntasunean nekez ikusten direnak baina argi-foku batekin aurkitzeko modukoak”

Enpresa Seguruak. Maria Teresa Garabaya EMICA BOMBAS enpresaren laneko arriskuen prebentzioko arduraduna:


IRAKURRI

 

“Gure ustez arrisku osoa EZ prebentzioan datza”

Javier Campuzano, Clymagrup-eko Zuzendari Nagusia


IRAKURRI

Enpresa, prebentzioa antolatzea zeure ardura da

Zuzendaritzaren zeregina funtsezkoa da ezarritako sistema arrakastatsua izan dadin, prebentzioa eguneroko lanean sartzea erakundeko parte-hartzaile guztiei dagokien zeregina da.


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