¿Sabías que las auditorías en Prevención de Riesgos Laborales son siempre una oportunidad para mejorar?

Las auditorías son mucho más que un mero cumplimiento legal. Son una herramienta de gestión, que sirve para prevenir y que ayuda a mejorar a las empresas. Sacan a la luz cuestiones que a veces son desconocidas para las propias empresas y facilitan información de primera mano que ayuda de forma eficaz a alcanzar la mejora en materia preventiva.

Las auditorías son mucho más que un mero cumplimiento legal. Son una herramienta de gestión, que sirve para prevenir y que ayuda a mejorar a las empresas. Sacan a la luz cuestiones que a veces son desconocidas para las propias empresas y facilitan información de primera mano que ayuda de forma eficaz a alcanzar la mejora en materia preventiva.

En prevención siempre hay que evolucionar y buscar de forma continua nuevos caminos de mejora y las auditorias ayudan a conseguirlo. Siempre aportan cambios beneficiosos a las empresas u organizaciones respecto a la gestión de la prevención de riesgos laborales.

Es cierto que a veces las empresas pueden tener miedo a los cambios, y por eso mostrarse reticentes y poco colaborativas con las auditorias, sobre todo las que llevan muchos años haciendo las cosas de una misma manera, pero no deben pensar que las auditorias en PRL son algo negativo, sino por el contrario algo positivo, una herramienta útil para descubrir que las cosas pueden hacerse de otra forma que resulta más adecuada.

Las empresas no deben enfrentarse con temor a las auditorias en PRL, ni enfocarlas solamente como un proceso de fiscalización que puede derivar en la obtención de resultados negativos, sino que deben tomárselas como una oportunidad de descubrir errores y poder corregirlos. Deben considerar cada auditoria como una ocasión que deben aprovechar para cuestionarse todo y para reflexionar en la manera de mejorar los procesos.

Las auditorías aportan un valor añadido a las empresas auditadas. Ayudan a conocer el estado real de la cultura preventiva de la empresa, poniendo en relieve las cosas que se hacen bien y advirtiendo de las cosas importantes que no se hacen como se deberían.

Además de realizar un análisis detallado de todo el sistema de prevención, las auditorias realizan también una función de orientación, mostrando la manera de mejorar y evolucionar, pudiendo recoger y mostrar cómo va evolucionando y mejorando la cada empresa a lo largo del tiempo, y como va ascendiendo escalones en cultura preventiva.

Por ello, es indispensable que desde las empresas se aporte información lo más veraz posible en las auditorias, puesto que el reflejo de la realidad será lo que permita advertir las desviaciones y ofrecer soluciones de mejora para poder garantizar que las personas trabajadoras no corran riesgos innecesarios o tengan incidentes de seguridad y/o salud que podían haberse evitado.