La buena rutina

A la hora de enfrentar el día a día en un puesto de trabajo, es necesario incorporar una serie de hábitos que pueden evitar los riesgos. Es lo que se conoce como rutinas seguras, y su incorporación al desempeño diario es el primer paso para atacar posibles incidentes y accidentes.

Construcciones Zabalandi

Construcciones Zabalandi ha traccionado e inculcado, con el mismo ímpetu hasta conseguir interiorizar trasversalmente entre todas las personas de la organización y de las personas de las subcontratas la importancia de la seguridad.

Aitas y amas

La conciencia de peligro se aprende con la experiencia, a menudo poco agradable, y la observación de los modelos que rodean al pequeño. Padres, hermanos, cuidadores, abuelos o educadores suelen ser sus mayores referencias para todo.

La extinción de un incendio

Tanto en el entorno laboral como en el cotidiano, es importante saber cómo evitar un incendio, pero también es necesario saber cómo actuar cuando éste ya se ha desatado.

Obligaciones de formación

La información y la formación en prevención de riesgos laborales son elementos esenciales de la actividad preventiva, y como tal las recoge la Ley de PRL, recoge en sus artículos 18 y 19.

Ohitura onak

Lanpostu bateko eguneroko lanak egiterakoan, beharrezkoa da ohitura batzuk hartzea arriskuak saihestu ahal izateko. Ohitura seguruak esaten zaie eta haiek eguneroko lanean ezartzea gorabehera eta istripu posibleak saihesteko lehenengo urratsa da.

Construcciones Zabalandi

Construcciones Zabalandik segurtasunaren garrantzia indartu eta bultzatu du erakundeko eta azpikontratetako pertsona guztiengan, zeharka barneratzea lortu arte.

Aita eta Amak

Esperientziak arriskuaz jabetzea erakusten du; sarritan nahiko da esperientzia desatseginak izatea edo umeari inguratzen duten ereduei erreparatzeak. Gurasoak, anai-arrebak, zaindariak edo hezitzaileak izaten dira gauza orotarako bere erreferentzia handienak.

Su bat itzaltzea

Edozein esparrutan, garrek alarma eta beldurra sortzen dute baita panikoa ere. Bai lan inguruan eta bai egunerokotasunean, sute bat nola saihestu daitekeen jakitea garrantzitsua da.

Enpresek prebentzio alorrean trebatzeko

Lan arriskuen alorreko informazioa eta trebakuntza prebentzio jarduerako funtsezko elementuak dira, eta PRLeko Legeak biltzen dituen bezala, bere 18 eta 19. artikuluetan biltzen ditu.

POLÍTICA DE PRIVACIDAD
En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD) se informa al usuario que todos los datos que nos proporcione serán incorporados a un fichero, creado y mantenido bajo la responsabilidad de CONFEBASK.
Siempre se va a respetar la confidencialidad de sus datos personales, que sólo serán utilizados con la finalidad de gestionar los servicios ofrecidos, atender a las solicitudes que nos plantee, realizar tareas administrativas, así como remitir información técnica, comercial o publicitaria por vía ordinaria o electrónica.
Para ejercer sus derechos de oposición, rectificación o cancelación deberá escribirnos al siguiente correo kaixo@segurmaniazurekin.eus

PRIBATUTASUN-POLITIKA
Datu Pertsonalak Babesteko abenduaren 13ko 1999/15 Lege Organikoan (DPBL) ezarritakoaren arabera, erabiltzaileari jakinarazten diogu ematen dizkigun datu guztiak fitxategi batean sartuko direla. Fitxategi hori CONFEBASKek sortua da eta bere ardurapean gordetzen du.
Beti errespetatuko da datu pertsonalen konfidentzialtasuna, eta honako helburu hauetarako soilik erabiliko dira datuok: eskainitako zerbitzuak kudeatzea, erabiltzailearen eskaerei erantzutea eta administrazio-eginkizunak burutzea, baita informazio tekniko, komertzial eta publizitarioa bidaltzea ere, bai posta arruntez, bai elektronikoz.
Datuak aldatzeko, ezerezteko edota horiei aurre egiteko erabiltzaileak duen eskubidea erabili nahi badu, helbide honetara idatzi beharko digu: kaixo@segurmaniazurekin.eus